Premiers secours en santé mentale en structure de soins **Formation certifiante**
Date de dernière mise à jour : lundi 23 juin 2025
Repérer les troubles et apprendre à aider au quotidien
Premiers secours en santé mentale en structure de soins **Formation certifiante** - Formation santé Impactance - Dijon
Objectifs opérationnels
- Prendre confiance dans l'interaction avec les personnes ( patients, résidents, collègues) éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale
- Revoir ses représentations concernant la santé mentale
- Renforcer l'aide apportée aux personnes en crise
Public : Toute personne exerçant en structure médico-sociale
Contexte
Selon l'OMS, une personne sur quatre est touchée au cours de sa vie par un trouble de santé mentale.
Les chiffres montrent l'ampleur dans le quotidien des individus, qu'il soit patients, résidents, aidants ou professionnels exerçant à l'hôpital, en clinique, en EHPAD, en SSIAD...
Le sujet de la santé mentale prend donc malheureusement de l'ampleur, notamment à la suite des conséquences de la crise sanitaire. Il est devenu une préoccupation forte dans le shéma de politique publique : la délégation ministérielle sur la santé mentale et la psychiatrie de ministère des Solidarités et de la santé a fait figurer les PSSM dans la feuille de route des prochaines années.
Les Premiers secours en santé mentale constituent l'aide qui est apportée à une personne, qu'elle soit patiente, résidente ou collègue, qui subit le début d'un trouble de santé mentale.
Les premiers secours sont donnés jusqu'à ce qu'une aide professionnelle puisse être apportée.
Ils sont l'équivalent en santé mentale, des gestes de premier secours qui eux, apportent une aide physique à une personne en difficulté.
Objectifs
- Acquérir des connaissances de base sur les troubles de santé mentale
- Savoir appréhender les différents types de crise en santé mentale et être capable de mettre en sécurité et orienter une personne en cas d'urgences vers la structure adaptée.
- Développer / Améliorer ses compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et prévenir des complications
- Mieux faire face aux comportements agressifs
Programme
Module 1
Introduction à la santé mentale et aux interventions
- Troubles psychiques : définition et état des lieux
- Facteurs de risques, statistiques et conséquences
- Interventions en santé mentale
Premiers Secours en Santé Mentale
- Cadre des premiers secours
- Le plan d'action PSSM
Dépression
- Signes et symptômes
- Interventions
Module 2
Le plan d'action PSSM pour la dépression et la crise suicidaire
- Premiers secours dans le cas d'idées et de comportements suicidaires
- Premiers secours pour la dépression (hors crise)
Troubles anxieux
- Signes et symptômes
- Interventions
Module 3
Le plan d'action PSSM pour les troubles anxieux, attaques de paniques et choc post traumatique
- Premiers secours pour les troubles anxieux (hors crise)
- Premiers secours dans la crise d'attaque de panique
- Premiers secours dans la crise après un événement traumatique
Troubles psychotiques
- Signes et symptômes
- Interventions
Module 4
Le plan d'action PSSM pour les troubles psychotiques
- Premiers secours dans la crise psychotique sévère
- Premiers secours pour les troubles psychotiques (hors crise)
Trouble lié à l'utilisation de substances
- Signes, symptômes
- Interventions
Le plan d'action PSSM pour les troubles lié à l'utilisation de substances
- Premiers secours pour les troubles liés à l'utilisation de substances
- Premiers secours en cas d'intoxication à la substance
- Premiers secours dans les conduites agressives
- Urgences médicales
Analyse des pratiques et plan d'action
- Analyse de cas pratiques et mises en situation
- Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration
- Elaboration d'un plan d'action individuel
Modalité d'évaluation
Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation
- Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)
- Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant
- Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )
- Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)
Modalités et délais d'accès
- Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences
- Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)
- Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)
- Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)
Accessibilité aux Personnes en situation de handicap
Tout stagiaire peut saisir le référent handicap d'Impactance (Myriam BLAZEJCZYK 06 63 34 00 68 contact@impactance.fr ) pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l'assistance d'un tiers lors des évaluations. Les supports et le matériel. nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur le conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel de formation, le format de la modalité pourra être adapté.
Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur (salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...). Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).
Intervenant(e)
Formatrice accrédité par PSSM France
Méthodes pédagogiques
Notre point fort! La FORMATION ACTION
Une pédagogie volontaire, pragmatique et dynamique :
Notre approche n'est pas traditionnelle puisque chaque participant sera acteur à 100%, c'est à dire qu'il s'appropriera les outils en s'impliquant résolument. Chaque participant n'apprend pas les règles du jeu en recevant passivement la théorie mais en jouant la partie!
Il s'agit d'une véritable volonté de notre part d'être au plus proche des réalités des participants et d'apporter des solutions concrètes aux problématiques quotidiennement rencontrées.
Sur la base de l'expérience des participants, des mises en situations. Elles sont un moyen fort d'apporter une analyse fine des savoirs faire et d'apporter les réponses précises adéquates
Des exercices de groupes sont réalisés afin de partager les expériences de chacun et favoriser la mutualisation des compétences acquises.
Des fiches pratiques et de synthèses sont distribuées tout au long de la formation
Un livret de formation reprenant les contenus abordés au cours de la formation est remis à chaque participant à l'issue de la formation.
Témoignages
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Note pour la session Impactance intra : / 10
Tarifs, Dates et Lieux pour cette formation
Intra : À partir de 2690 € TTC
Inter : nous contacter au 03 80 28 08 02
Prochaines sessions
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