Manager une équipe de soins
Date de dernière mise à jour : lundi 23 juin 2025
Développer vos compétences en management de proximité
RESPONSABLE D'UNITÉ DE SANTÉ, Prendre la mesure de son rôle et encadrer efficacement au quotidien
Objectifs
Cette formation a pour objectif de doter les professionnels qui managent une équipe de soins d’outils leur permettant d’acquérir une posture professionnelle pérenne, de développer un savoir être relationnel et organisationnel, de repérer tout dysfonctionnement, de dépasser les conflits et tensions dans l’équipe d’effectuer un suivi efficace créateur de motivation individuelle et collective et leur permettre d’atteindre l’autonomie totale.
Public : Responsable d'Unité de soins, Cadres, FF Cadre
Prendre la direction d'une équipe de soins exige un positionnement professionnel précis dans un environnement complexe et en évolution. La gestion d'équipe de soins nécessite des compétences en communication, gestion de conflits, organisation et un postionnement adapté. c'est oiut le sens de cette formation très ancrée sur la réalité du terrain.
Depuis plus de 20 ans, IMPACTANCE se spécialise dans la formation des cadres de proximité dans le secteur de la santé, en insistant sur une pédagogie de qualité et un contenu pertinent, témoignant de notre engagement à développer efficacement les compétences managériales nécessaires.
Objectifs
- Comprendre le rôle et les implications de la fonction d’encadrant
- De soigner à manager : comment accompagner son changement d’identité professionnelle
- Gérer l’alternance soins/management
- Se positionner vis-à-vis de son équipe et de soi-même
- Gérer son temps et ne plus se laisser déborder
- Acquérir les outils nécessaires à l’encadrement et l’animation d’une équipe
- Communiquer de façon professionnelle
- Organiser et superviser le travail d’équipe
Programme Détaillé
S’AFFIRMER DANS SON POSTE
RENFORCER SON MANAGEMENT
LES OUTILS POUR MANAGER L’INDIVIDU
MANAGER LA GENERATION Y ET 2.0
LES OUTILS POUR MANAGER LE COLLECTIF
COMMUNIQUER DE FAÇON PROFESSIONNELLE
ELABORER UN PLAN D’ACTION
Prérequis
La formation s’adresse à toutes les IDE encadrant une équipe de soins déjà en poste souhaitant évoluer vers des fonctions managériales auprès d’équipes de proximité et autour d’objectifs opérationnels. IDE en fonction, IDEC, Cadre, Infirmière Référente, Sage femme...Tout responsable d’équipe exerçant en établissement de soins et souhaitant renforcer ses compétences;
Résultats attendus
Analyse des pratiques et plan d'action
- Analyse de cas pratiques et mises en situation
- Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration
- Elaboration d'un plan d'action individuel
Modalité d'évaluation
Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation
- Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)
- Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant
- Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )
- Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)
Modalités et délais d'accès
- Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences
- Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)
- Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)
Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)
Accessibilité aux Personnes en situation de handicap
Tout stagiaire peut saisir le référent handicap d'Impactance (Myriam BLAZEJCZYK 06 63 34 00 68 contact@impactance.fr ) pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l'assistance d'un tiers lors des évaluations. Les supports et le matériel. nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur le conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel de formation, le format de la modalité pourra être adapté.
Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur (salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...). Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).
Intervenants
Formateurs managements, Cadres de santé, Coachs Professionnels
Méthodes pédagogiques
Notre approche pédagogique plonge les participants au cœur de la réalité du terrain, privilégiant une méthode "apprendre en faisant" pour une expérience d'apprentissage vivante et engageante. Grâce à des outils simples et directement applicables, cette formation mise sur l'interaction et la dynamique, s'appuyant sur les expériences vécues par les participants. Avec des exercices d'appropriation basés sur des cas concrets, des mises en situation réelles, et l'introduction d'outils méthodologiques, notre méthode garantit une montée en compétences tangible et immédiatement opérationnelle.
Témoignages
Ambiance agréable, formation très enrichissante, je repars avec de nombreux outils et conseils. Merci!
Isabelle R.
Reprise avec un grand "WAOUH"! Merci pour cette formation absolument GENIALE. J'ai plus appris en 4 jours qu'en plusieurs mois sur place...Et, de vous savoir à l'autre bout de l'ordinateur est très rassurant. Les mauvais esprits sont encore là mais je me sens plus forte pour les côtoyer. Encore merci et à bientôt
Ghislaine B., témoignage reçu par mail
Formation Super! Beaucoup d'échanges et de réponses à des situations vécues. Approche efficace et ludique du management. Pédagogie innovante et vivante. Je vais pouvoir m'affirmer un peu plus.
Anne G.
Excellente formation, avec un formateur de qualité, un groupe convivial. Formation axée sur la réalité. Le sujet est abordé de façon ludique, ce qui rend le tout très accessible
Mélanie L.
Formation dynamique, rythmée. Animation et pédagogie originales (du coup, j'ai trouvé la formation trop courte). Outils concrets et faciles à utiliser.
Rémi N.
Groupe convivial, enrichissant, motivant. Formation à faire pour tous les futurs IDE Coordinateurs dès la prise de leur poste
Yvelise R.
Très bon stage, très bon groupe, très bon intervenant. De bons outils apportés à mettre en oeuvre. Je repars motivée. Merci.
Noémie D.S.
Formation vivante et dynamique. Les infos sont claires et abondantes. Dès demain j'utilise les outils pour améliorer la cohésion de mon équipe et pour mieux me positionner.
Christine G.
Indicateurs de résultats de la formation
Taux de progression pédagogique : 90 %
Tarifs, Dates et Lieux pour cette formation
Intra : À partir de 1545 € TTC / jour (nous consulter pour un devis)
Inter : nous contacter au 03 80 28 08 02
Prochaines sessions
VISIO / Intra - 2024
Découvrez notre formation en visio innovante, offrant une expérience immersive équivalente à celle en présentiel. Bénéficiez d'une formation interactive en temps réel, d'échanges enrichissants avec les formateurs, et d'un suivi personnalisé, le tout depuis le confort de votre lieu de prédilection. Notre approche en visioconférence assure flexibilité et accessibilité, sans compromettre la qualité de l'apprentissage. Rejoignez-nous pour une expérience de formation unique, adaptée à votre emploi du temps, et propulsez votre développement professionnel vers de nouveaux horizons !
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