INFIRMIER(ERE) COORDINATEUR(ICE) en SSIAD : Structurer son rôle d'IDEC, asseoir sa légitimité et manager efficacement son équipe
Date de dernière mise à jour : mardi 28 avril 2026
Parcours professionnalisant adossé à la certification RS7027 « Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction »
Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction (RS7027) - Parcours Certifiant IDEC en SSIAD (Infirmier·ère coordinateur·rice)
Objectifs
- Clarifier son rôle d’IDEC en SSIAD ET SERVICE AUTOMIE A DOMICILE et son positionnement
- Structurer l’organisation du travail et la coordination des équipes
- Asseoir sa légitimité et sa posture managériale
- Animer la communication et les temps collectifs
- Prévenir et gérer les tensions d’équipe
- Mettre en place des outils simples de pilotage et de suivi
- S'approprier le cadre réglementaire des SSIAD ET SERVICE AUTOMIE A DOMICILE
- Sécuriser ses décisions et améliorer le fonctionnement du service
Public : IDEC en poste, IDE, IDEL en projet d'évolution professionnel
INFIRMIER(ERE) COORINATEUR(ICE) EN SSIAD
Structurer son rôle d'IDEC, asseoir sa légitimité et manager efficacement son équipe
IDEC en SSIAD / SAD : un métier en pleine transformation
Le secteur du domicile connaît aujourd’hui une mutation profonde avec la mise en place des Services Autonomie à Domicile (SAD), qui redéfinissent les modalités d’organisation, de coordination et de pilotage des interventions. Dans ce contexte, le rôle d’infirmier(ère) coordinateur(rice) évolue fortement. Il ne s’agit plus uniquement de coordonner des soins, mais de piloter un dispositif global d’accompagnement, intégrant des enjeux de qualité, de continuité des parcours, de coopération territoriale et d’efficience.
Aujourd’hui, l’IDEC en SSIAD / SAD doit :
- coordonner des interventions complexes à domicile, souvent multi-acteurs
- structurer l’organisation des tournées dans un environnement contraint
- encadrer une équipe à distance, avec des professionnels autonomes
- travailler en lien étroit avec les DAC, médecins, services sociaux et familles
- intégrer des exigences réglementaires et qualité de plus en plus fortes
- participer à l’évolution du service dans une logique de transformation
Pourquoi tant d’IDEC se retrouvent en difficulté aujourd’hui ?
Parce que beaucoup d’IDEC prennent leur poste ou exercent déjà leurs missions :
- sans cadre structuré
- sans outils adaptés au domicile
- sans formation spécifique au management et à la coordination
- difficulté à se positionner
- perte de légitimité
- tensions d’équipe
- surcharge mentale
- sentiment d’isolement face à la complexité du terrain
- structurer votre rôle dans un environnement en transformation
- acquérir des outils concrets de management et de coordination
- piloter efficacement votre activité et vos équipes
- renforcer votre légitimité professionnelle
⇒ Voir si cette formation correspond à ma situation
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* Des IDEC formées, structurées et prêtes à piloter leur équipe avec clarté et légitimité !
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux infirmier(ère)s qui souhaitent prendre ou consolider une fonction d’infirmier(ère) coordinateur(rice) en SSIAD ou en Service Autonomie à Domicile (SAD).
Elle est faite pour vous si :
- vous prenez un poste d’IDEC et avez besoin de repères clairs
- vous êtes déjà en poste d’IDEC mais manquez de cadre et d’outils de management et de coordination
- vous êtes infirmières libérales et vous souhaitez ouvrir votre horizon professionnel
- vous êtes IDE et vous avez un projet d'évolution professionnel vers le management et la coordination
- vous souhaitez gagner en légitimité dans votre rôle
- vous voulez structurer votre organisation et mieux manager votre équipe
Pré-requis
- Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier(ère)
- Exercer ou se projeter dans des fonctions de coordination ou d’encadrement en SSIAD
- Disposer d’une expérience professionnelle permettant de s’appuyer sur des situations concrètes
Programme détaillé
en Présentiel ou Visioconférence (selon votre choix de session)
Une progression structurée pour piloter votre fonction d’IDEC dans un secteur en pleine transformation
Module 1 : Comprendre les évolutions du secteur et le rôle stratégique de l’IDEC
- Comprendre la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) et ses impacts
- Identifier les nouvelles attentes en matière de coordination, qualité et pilotage
- Situer son rôle dans un environnement territorial en mutation
- Passer d’une logique d’exécution à une logique de pilotage
Module 2 : Se positionner et asseoir sa légitimité dans un environnement complexe
- Clarifier son positionnement entre direction, équipe et partenaires
- Adopter une posture managériale adaptée au domicile
- Développer sa crédibilité et sa légitimité professionnelle
- Poser un cadre de fonctionnement clair et sécurisant
Module 3 : Organiser et coordonner les interventions à domicile
- Structurer l’organisation des tournées et des interventions
- Coordonner les acteurs autour du parcours de soins
- Gérer les aléas et ajuster les priorités en temps réel
- Garantir la continuité et la qualité des prises en charge
Module 4 : Manager une équipe à distance et mobiliser les professionnels
- Manager une équipe dispersée et autonome
- Maintenir le lien, la cohésion et l’engagement à distance
- Adapter son management aux profils et aux contraintes terrain
- Animer les temps collectifs et structurer la communication
Module 5 : Gérer les situations complexes et réguler les tensions
- Identifier les situations à risque au domicile
- Gérer les tensions avec les équipes, les familles et les partenaires
- Faire face aux situations difficiles avec méthode et recul
- Maintenir un cadre professionnel sécurisant
Module 6 : Piloter l’activité et structurer ses outils de coordination
- Mettre en place des outils de suivi adaptés au domicile
- Prioriser et organiser son activité dans un contexte contraint
- Suivre les indicateurs et ajuster les actions
- Passer d’une gestion réactive à un pilotage structuré
Module 7 – Intégrer le cadre réglementaire et accompagner les évolutions du secteur
- Comprendre les exigences réglementaires du domicile et des SAD
- Intégrer les démarches qualité et les référentiels en vigueur
- Articuler projet de service, coordination et parcours de soins
- Sécuriser ses pratiques dans un contexte de transformation
Passage de la Certification RS7027
Cette formation prépare à la certification :
RS7027 – Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction éligible au CPF
L’évaluation repose sur une mise en situation professionnelle, en visio, permettant d’évaluer votre capacité à analyser une situation managériale, structurer votre action et mobiliser des outils adaptés
des outils adaptés.
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+350 IDEC formés / 98 % de réussite / 99 % de satisfaction
Ce qu’ils en disent...
Des professionnels qui ont structuré leur rôle et gagné en légitimité
Les mises en pratique et les cas concrets m’ont permis de mieux appréhender les spécificités du management en SSIAD. Je me sens désormais plus à l’aise pour accompagner mes équipes sur le terrain.” – Julien R., IDEC, Session visio mars"En tant qu’IDEC en SSIAD, j’ai trouvé la partie sur les dispositifs d’appui et le cadre législatif particulièrement utile. Cette formation m’a donné des bases solides pour développer des projets et renforcer la qualité de l’accompagnement à domicile.” – Nathalie V., IDEC, Session inter Paris "La formation d’infirmière coordinatrice en SSIAD m’a permis de développer des compétences organisationnelles et relationnelles essentielles. Elle m’a apporté une meilleure vision du rôle de coordination, en renforçant mes capacités de gestion d’équipe et de gestion de conflits. Stéphane et Anne sont des formateurs compétents, j’ai apprécié tous les moments d’échange. Une expérience enrichissante et professionnalisante." – Julie M. IDEC SSIAD du Giennois"Cette formation m’a donné des clés pour mieux structurer la coordination des soins à domicile. Grâce aux outils proposés, je gère désormais les tournées et les imprévus avec plus d’efficacité.” – Claire B., IDEC, Session inter Paris
- Plus de 20 ans d’expérience dans la formation des professionnels du secteur médico-social
- Une expertise reconnue sur la fonction d’infirmier(ère) coordinateur(rice)
- Des formations ancrées dans la réalité du terrain
- Une approche concrète, directement applicable en situation professionnelle
- Indicateurs de résultats de la formation
- Note pour la dernière session : 9.89 / 10
- Note moyenne de toutes sessions 2025 IDEC EHPAD : 9,82 / 10
- A la question Recommandez-vous cette formation ? 99 % des stagiaires répondent OUI
⇒Vérifier mon éligibilité et échanger sur mon projet IDEC
Intervenants
Modalité pédagogiques, analyse des pratiques et plan d'action
Formation très ancrée sur la réalité du terrain :
- Apports théoriques interactifs et illustrés, adaptés au contexte EHPAD
- Études de cas réalistes issues du terrain (conflits d’équipe, surcharge de travail, incidents qualité…)
- Mises en situation : jeux de rôle, feedbacks, les réunions, les entretiens ou la régulation des tensions
- Travaux en sous-groupes : création de trames (charte, tableau de bord, fiche de délégation…)
- Ateliers pratiques : formulation d’objectifs SMART, analyse QQOQCCP, outils de suivi
- Échanges de pratiques encadrés, débriefs réflexifs et construction d’une feuille de route individuelle
- Livrets pédagogiques
Témoignages
Bonjour Stéphane,
C'est avec tout autant d'enthousiasme que je prends connaissance de mes notes ! Je suis très fière de ces résultats et soulagée car cela me conforte et me rassure dans mon désire d'évolution. Je garderais précieusement tous vos conseils et votre enseignement avec ceux de Anne. Je remercie profondément IMPACTANCE pour avoir répondu a mes attentes dans une période ou j'avais besoin de retrouver de l'attrait a mon quotidien et mon futur professionnel. Je ne manquerai pas de parler d'IMPACTANCE autours de moi. Ce fut un réel plaisir de participer a cette formation au sein de ce groupe. Avec tous mes remerciements, Bonne fête de fin d'année.
Sophie A. Session Certifiante PARIS Décembre 2023
Bonjour Stéphane, je voulais te remercier pour ces si belles appréciations qui m'ont fait très chaud au cœur et qui m'ont reboostée pour aborder notre évaluation externe fin novembre. Cela faisait longtemps que je n'avais pas eu de si beaux compliments. Il faut dire que nous avons été très bien reçues et accompagnées. Je mettrai un commentaire sur le site car cette formation est vraiment géniale.
Gabrielle H. Session Certifiante Paris Octobre
Bonsoir Myriam, bonsoir Stéphane,
Mon entretien de lundi s’est très bien déroulé. Grâce à votre soutien, votre confiance et votre formation, j’avais toutes les clés en mains pour me positionner, répondre aux questions et surtout poser les bonnes questions.
J’ai pris en compte toutes vos remarques très constructives et suis arrivée à cet entretien avec un projet pour les soignants qui a été accueilli à bras ouverts.
La communication avec la Directrice de l’établissement a été fluide et transparente. Nous avons eu un excellent contact.
Aujourd’hui, je suis ravie de vous annoncer que je suis recrutée en qualité d’IDEC en EHPAD !
Je vous remercie infiniment pour votre accompagnement et vous souhaite une bonne soirée.
Bien à vous deux,
Claudia L. Session Certifiante Paris Février
Merci beaucoup! Je me sens plus forte pour affronter des dysfonctionnements qui me paraissaient jusqu'alors insurmontables
Amélie M. Session inter Paris
Je remercie l'équipe pédagogique pour cette formation enrichissante que ce soit sur la législation ou le management. Beaucoup d'outils exploitables sur le terrain
Esther L. Session inter Paris
Formation très constructive qui apporte énormément d'outils. Je la conseille fortement
Vanessa P. Session inter Paris
Dès la première matinée, Stéphane m'a conforté dans mon choix. Les mises en situation nous mettent face à la réalité et me donnent de bons outils pour prendre un poste d'IDEC moins angoissée. Je suis prête pour un nouveau départ!
Hilda O. Session inter Paris
Formation très enrichissante, sur le plan personnel et professionnel, apporte de bonnes bases pour préparer l'avenir et poursuivre sur cette voie. Merci à Anne pour sa proximité et son côté humain. Bel exemple de manager!
Kelly L. Session inter Paris
Formation complète, très concrète par rapport au terrain. Contenu riche et intéressant. Je vais poursuivre mon projet professionnel
Laetitia G. Session Inter Paris
Ravi de cette formation qui m'a beaucoup apporté pour progresser dans ma carrière professionnelle. Félicitations aux formateurs, leur dévouement et professionnalisme. Stéphane et Anne sont compétents et efficaces
Nivoriaina R. Session Inter Paris
De bonnes techniques à utiliser, bonne ambiance et belles rencontres
Aurélie V. Session Inter Paris
L'excellence de la pédagogie est remarquable
Thierry H.Session Intra Bourges
Merci Stéphane ! On repart gonflés à bloc...et avec l'envie de mettre en pratique tout ce que l'on a vu pendant ces jours
Béatrice D. Session Intra Bourges
Formation au TOP. Merci à vous Anne pour tous les apports et partages. Merci, merci, merci
Mélanie V. Session Intra Bourges
Formation très adaptée, avec un bon groupe, des simulations et mises en situation très parlantes! Beau challenge
Mireille C. Session Inter Lyon
J'en ai plus appris en 4 jours chez vous qu'en 1 année de formation universitaire "...", bravo et un grand merci.
Christelle V. Session Inter Paris
Expérience positive et riche. J'ai été ravi de pouvoir appréhender outils et méthodologies. Je recommanderai cette formation.
Elodie D. Session Inter Dijon
Déroulement de la formation très intéressant. Intervention basée sur la dynamique du groupe, les témoignages sont très enrichissants. Merci! Beaucoup d'outils à mettre en plcae pour se sentir à l'aise dans notre poste et avec nore équipe.
Marilou B. Session Inter Dijon
Cette formation apporte beaucoup de réponses en incitant le stagiaire à trouver lui-même les solutions. La boite à outils qui est donnée ne peut que nous enrichir
Florent T. Session inter Lyon
Je sais désormais quelle direction prendre grâce à cette formation. Je vais donc devenir une bonne IDEC et un bon manager. MERCI!
Yasmine A. Session Inter Paris
Merci pour cette formation que j'attendais depuis 5 ans. Je repars super motivée avec plein de nouveaux outils
Laetitia F. Session inter Lyon
Que dire d'autre que : QUE DU BONHEUR! Ce soir, je me sens à ma place d'infirmière coordinatrice. Merci
Paula D.S.Session Intra Mervans
J'ai eu mon entretien d'embauche hier et je me suis félicitée d'avoir suivi votre formation car elle m'a permis d'être à la hauteur et de répondre à des questions du style : - Quel manager êtes-vous? ou bien - Si une personne refuse d'appliquer les procédures, que faites-vous?. Vraiment Merci!!
Anita K. Session Inter Dijon
Je ne m'attendais pas , en si peu de temps (4 jours) à acquérir autant de savoir, de savoir-faire, et savoir être. Beaucoup d'informations à assimiler mais je suis confiante et dynamisée.
Fouzia Z. Session Inter Paris
J'ai vraiment apprécié l'apport d'informations, les échanges entre collègues...Voir comment cela se passe dans d'autres EHPAD: cela donne des idées!
Elodie P. Session Inter Paris
C'est la première formation "non formatée" à laquelle j'assiste. L'intervenante est à l'écoute, rebondie sur nos questions, ne s'accroche pas désespérément à son Powerpoint...Bref, cette formation est vivante et pratique.
Céline G. Session Inter Paris
J'ai pu obtenir les réponses à mes attentes grâce au formateur qui m'a apporté la confiance dont j'avais besoin avec sa simplicité et sa compétence dans le domaine de la communication. J'aimerai refaire cette formation tant elle est enrichissante et revigorante
Corinne C. Session Inter Paris
Un formateur et une formatrice très professionnels, sachant parfaitement nous apporter , même au sein du groupe, des solutions individuelles. Par ailleurs, groupe très sympathique avec des échanges riches
Sylvie R. Session Inter Paris
Formation complète et très enrichissante, mêlant apports théoriques et pratiques. A recommander.
Sophie D. Session Inter Paris
Questions fréquentes
❓ Cette formation est-elle adaptée si je viens juste de prendre un poste d’IDEC ?
Oui. La formation est conçue pour vous apporter rapidement des repères clairs, des outils concrets et une méthode pour structurer votre prise de poste en SSIAD ou SAD et sécuriser vos pratiques.
❓ Et si je suis déjà IDEC en poste depuis plusieurs années ?
La formation permet de prendre du recul, structurer votre organisation et renforcer vos pratiques managériales, souvent construites sur le terrain sans cadre formalisé.
❓ Je suis infirmier(ère) libéral(e), puis-je accéder à la formation ?
Oui. La formation est ouverte aux infirmier(ère)s libéraux(ales) souhaitant évoluer vers une fonction de coordination ou d’encadrement en SSIAD ou SAD.
Votre expérience du domicile constitue un atout important pour vous projeter dans la fonction d’IDEC.
❓ Je ne suis pas encore en poste, la fonction d’IDEC est un projet : la formation est-elle adaptée ?
Oui. La formation s’adresse aussi bien :
- aux professionnels en prise de poste
- aux IDEC déjà en fonction
- aux infirmier(ère)s en réflexion ou en projet d’évolution
Elle vous permet d’acquérir une vision claire du rôle, des outils concrets et des repères pour sécuriser votre future prise de fonction.
❓ Vais-je apprendre des choses concrètes ou est-ce théorique ?
La formation est résolument orientée terrain : cas pratiques, situations réelles issues du domicile, outils directement transposables dans votre quotidien professionnel.
❓ Quelle est la place de la réglementation dans la formation ?
Le cadre réglementaire (évolutions SAD, exigences qualité, coordination des parcours, obligations professionnelles…) est intégré de manière opérationnelle pour sécuriser vos décisions, sans approche théorique excessive.
❓ La formation est-elle certifiante ?
Oui. La formation prépare à la certification RS7027 – « Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction », enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Cette certification valide des compétences en management et en coordination d’équipe.
? Elle ne constitue pas une certification métier d’infirmier(ère) coordinateur(rice), mais renforce les compétences nécessaires à l’exercice de cette fonction.
❓ Comment se déroule la certification ?
L’évaluation repose sur une mise en situation professionnelle, sous forme de soutenance orale, durant laquelle vous incarnez votre rôle managérial face à un jury.
❓ Puis-je financer cette formation avec mon CPF ?
Oui, la formation est éligible au CPF.
Le reste à charge dépend de vos droits disponibles et peut être limité.
❓ Je ne suis pas sûr(e) que cette formation soit faite pour moi…
Vous pouvez demander à être recontacté(e) : un échange permet de faire le point sur votre situation et de vérifier si la formation correspond à vos besoins.
❓ La formation est-elle adaptée si je n’ai jamais managé ?
Oui. Elle est conçue pour des professionnels accédant pour la première fois à une fonction d’encadrement.
Vous y trouverez des repères concrets, des outils et une méthode pour structurer votre rôle progressivement.
❓ Vais-je être à l’aise pour la certification orale ?
Oui. Vous êtes accompagné(e) tout au long de la formation pour préparer l’épreuve.
La mise en situation est construite à partir de situations proches de votre réalité professionnelle.
❓ Combien de temps dois-je prévoir en dehors de la formation ?
La formation est compatible avec une activité professionnelle.
Un travail personnel est recommandé pour préparer la certification, mais il reste raisonnable et directement lié à votre pratique.
❓ Est-ce que je vais pouvoir appliquer rapidement ce que j’apprends ?
Oui. La formation est construite à partir de situations concrètes rencontrées en SSIAD et SAD.
Les outils et méthodes proposés sont directement applicables dans votre quotidien.
❓ Quelle est la différence avec d’autres formations IDEC ?
La formation Impactance se distingue par :
- une approche centrée sur les réalités du domicile
- des outils directement utilisables
- un accompagnement à la certification
- l’expérience de plus de 20 ans auprès de professionnels IDEC et futurs IDEC
❓ Que se passe-t-il après la formation ?
Vous repartez avec :
- des outils opérationnels
- une vision structurée de votre rôle
- des repères clairs pour piloter votre activité
=> Si vous êtes en projet, un accompagnement peut également vous être proposé pour préparer vos entretiens de recrutement IDEC.
Taux de progression pédagogique : 86 %
Tarifs, Dates et Lieux pour cette formation
Intra : À partir de 1935 € TTC / jour (nous consulter pour un devis)
Inter : 2485€* Eligible CPF : Compte Personnel de Formation
Prochaines sessions
Dates 2026
VISIO du lundi au vendredi*
- 18 au 22 MAI 2026
- 22 au 26 JUIN 2026
- 12 au 16 OCTOBRE 2026
- 07 au 11 DECEMBRE 2026
INTER du lundi au vendredi*
- DIJON du 26 au 30 OCTOBRE 2026
- PARIS du 23 au 27 NOVEMBRE 2026
- LA RÉUNION SAINT-GILLES du 14 au 18 DÉCEMBRE 2026
* Ne sont indiqués ici que les temps de face à face pédagogique (soit 35h) il faut ajouter en amont la partie e-learning (25h)
Modalités et délais d'accès
- Inscription en ligne sur www.impactance.fr ou par téléphone au 03 80 28 08 02
- Inscription via le CPF (Compte Personnel de Formation) https://www.moncompteformation.gouv.fr
- Entretien téléphonique avec le responsable pédagogique d’Impactance
- Convention ou contrat de formation selon statut (salarié, employeur, individuel)
- Copie du Diplôme IDE et pièce d’identité
- Questionnaire de positionnement à l’entrée en formation
- Convocation
- Délai d’accès : possible jusqu’à 48h avant selon les places disponibles (hors CPF 14 jours)
Accessibilité aux Personnes en situation de handicap
Les formations sont dispensées en ERP conformes à la réglementation PMR (hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD…). Impactance propose un accompagnement adapté aux personnes en situation de handicap.
Référente handicap : Myriam Blazejczyk – 06 63 34 00 68 – contact@impactance.fr.
