INFIRMIER(ERE) COORINATEUR(ICE) en EHPAD : Structurer son rôle d'IDEC, asseoir sa légitimité et manager efficacement son équipe
Date de dernière mise à jour : lundi 27 avril 2026
Parcours professionnalisant adossé à la certification RS7027 « Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction »
Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction (RS7027) - Parcours Certifiant IDEC en EHPAD (Infirmier·ère coordinateur·rice)
Objectifs
- Clarifier son rôle d’IDEC en EHPAD et son positionnement dans l’établissement
- Structurer l’organisation du travail et la coordination des équipes
- Asseoir sa légitimité et sa posture managériale
- Animer la communication et les temps collectifs
- Prévenir et gérer les tensions d’équipe
- Mettre en place des outils simples de pilotage et de suivi
- Intégrer les exigences réglementaires des EHPAD dans ses pratiques
- Sécuriser ses décisions et améliorer le fonctionnement du service
Public : IDEC en poste, IDE / IDEL en projet d'évolution professionnel
INFIRMIER(ERE) COORINATEUR(ICE) EN EHPAD
Structurer son rôle d'IDEC, asseoir sa légitimité et manager efficacement son équipe
Une formation complète ouvrant à la certification pour comprendre votre rôle, asseoir votre légitimité, manager efficacement votre équipe et sécuriser vos pratiques dans le cadre réglementaire du secteur médico-social, conçue par Impactance, expert de la formation des IDEC depuis plus de 20 ans
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* Des IDEC formées, structurées et prêtes à piloter leur équipe avec clarté et légitimité !
Pourquoi tant d’IDEC se retrouvent en difficulté dès leur prise de poste ?
Devenir IDEC en EHPAD, c’est souvent prendre un poste clé… sans en avoir tous les repères, ni les outils.
Très rapidement, vous devez gérer une équipe, organiser les soins, faire le lien avec la direction, répondre aux exigences réglementaires, gérer les tensions, coordonner… tout en trouvant votre place dans un environnement de plus en plus complexe.
Sans cadre structuré, ni formation solide, le risque est réel : positionnement difficile, perte de légitimité, tensions d’équipe, surcharge mentale, sentiment d’isolement.
Cette formation, développée depuis plus de 20 ans et ouvrant à la certification, vous apporte des repères clairs, des outils concrets et une méthode structurée qui a fait ses preuves pour sécuriser votre prise de poste et piloter efficacement votre équipe au quotidien.
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux infirmier(ère)s qui souhaitent prendre ou consolider une fonction d’infirmier(ère) coordinateur(rice) en EHPAD.
Elle est faite pour vous si :
- vous prenez un poste d’IDEC et avez besoin de repères clairs
- vous êtes déjà en poste d’IDEC mais manquez de cadre et d’outils de management et de coordination
- vous êtes infirmières libérales et vous souhaitez ouvrir votre horizon professionnel
- vous êtes IDE et vous avez un projet d'évolution professionnel vers le management et la coordination
- vous souhaitez gagner en légitimité dans votre rôle
- vous voulez structurer votre organisation et mieux manager votre équipe
Pré-requis
- Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier(ère)
- Exercer ou se projeter dans des fonctions de coordination ou d’encadrement en EHPAD
- Disposer d’une expérience professionnelle permettant de s’appuyer sur des situations concrètes
⇒ Voir si cette formation correspond à ma situation
Programme détaillé
Une progression structurée pour prendre votre place et piloter efficacement votre fonction d’IDEC
Module 1 – Comprendre le rôle et les missions de l’IDEC en EHPAD
- Identifier les responsabilités clés de la fonction IDEC
- Situer son rôle dans l’organisation de l’établissement
- Comprendre les attentes de la direction et des équipes
- Clarifier les zones de responsabilité et les interfaces
Module 2 – Se positionner et asseoir sa légitimité
- Trouver sa place dans une équipe souvent déjà en place
- Adopter une posture adaptée entre proximité et cadre
- Développer sa crédibilité professionnelle
- Poser un cadre de fonctionnement clair et sécurisant
Module 3 – Organiser et coordonner les équipes au quotidien
- Structurer l’organisation du travail et la répartition des tâches
- Améliorer la coordination entre professionnels
- Fluidifier les transmissions et les circuits d’information
- Garantir la continuité et la qualité des prises en charge
Module 4 – Manager et animer une équipe pluriprofessionnelle
- Animer les réunions et les temps collectifs
- Adapter son management aux profils et aux situations
- Mobiliser et impliquer les équipes au quotidien
- Développer une communication efficace et constructive
Module 5 – Gérer les situations complexes et les tensions
- Identifier les situations à risque et les signaux faibles
- Réguler les tensions et les conflits au sein de l’équipe
- Faire face aux situations difficiles avec méthode
- Maintenir un cadre professionnel sécurisant
Module 6 – Piloter l’activité et structurer ses outils de management
- Mettre en place des outils simples de suivi et d’organisation
- Prioriser et gérer les urgences du quotidien
- Structurer son pilotage pour gagner en efficacité
- Suivre l’activité et ajuster les actions
Module 7 – Intégrer le cadre législatif et les exigences du secteur médico-social
- Comprendre les obligations réglementaires en EHPAD
- Intégrer les exigences HAS dans ses pratiques
- Articuler projet d’établissement, PAP et organisation des soins
- Sécuriser ses décisions et ses pratiques au quotidien
Modalités de la formation
- Durée totale : 50 heures
- Format : formation mixte (e-learning + sessions en visio ou présentiel)
- Rythme : alternance d’apports, d’échanges et de mises en situation
- Méthodes pédagogiques : études de cas, analyse de situations réelles, outils opérationnels directement transposables
- Accompagnement : suivi pédagogique et accompagnement à la préparation de la certification
- Accès en plus à une plateforme d'e-learning pour plus de contenus
- Supports fournis
Certification
Cette formation prépare à la certification :
RS7027 – Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction éligible au CPF
L’évaluation repose sur une mise en situation professionnelle, en visio, permettant d’évaluer votre capacité à analyser une situation managériale, structurer votre action et mobiliser des outils adaptés.
⇒ Faire le point sur mon projet IDEC
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+350 IDEC formés / 98 % de réussite / 99 % de satisfaction
Ce qu’ils en disent...
Des professionnels qui ont structuré leur rôle et gagné en légitimité
“Je me sentais complètement perdue en prenant mon poste d’IDEC. Cette formation m’a permis de comprendre mon rôle et surtout de trouver ma place dans l’équipe.”
— Valérie P., IDEC – EHPAD Les Mimosas
“Très concret. J’ai pu mettre en place des outils dès la fin de la formation. J’ai gagné en organisation et en légitimité auprès de mon équipe.”
— Imane Z., IDEC – EHPAD Le Chêne d’Argent
“Enfin une formation qui parle du vrai terrain. Pas de théorie inutile, mais des solutions directement applicables.”
— Gabrielle P., future IDEC (ex infirmière libérale)
⭐ ⭐ ⭐ Un retour d’expérience complet
“Infirmière depuis 20 ans, j’ai accepté un poste d’infirmière coordinatrice sans formation en management. Pendant presque 2 ans, j’ai exercé avec des difficultés à structurer mon rôle. J’ai découvert la formation proposée par Impactance, et je n’ai eu aucun regret. Le programme est concret, la formation en visio très qualitative, et les échanges de groupe particulièrement riches. Les formateurs, Stéphane et Sandra, ont été à la fois exigeants, bienveillants et très aidants, notamment pour la préparation de la certification. Les outils transmis sont clairs, directement applicables, et m’ont permis de faire évoluer ma posture. Aujourd’hui, je me sens légitime dans mon poste et beaucoup plus sûre de moi. Je recommande cette formation les yeux fermés.”
— Sandrine Seine, IDEC (certification obtenue le 05/02/2026)
⭐ ⭐ ⭐ Des retours sur la qualité de la formation
“Un organisme de formation de qualité, avec des formateurs compétents, pédagogues et à l’écoute.
Le contenu est clair, concret, et directement relié à la réalité du terrain.”
- Mégane Cadoret (certification obtenue le 18/12/2025)
“Un très bon accompagnement tout au long de la formation, notamment pour la préparation de l’évaluation.”
- Claire Depoutot (certification obtenue le 21/06/2026)
“Merci mille fois. Quel plaisir d’avoir suivi cette formation.”
- Aurélie Capot (certification obtenue le 12/02/2026)
- Plus de 20 ans d’expérience dans la formation des professionnels du secteur médico-social
- Une expertise reconnue sur la fonction d’infirmier(ère) coordinateur(rice)
- Des formations ancrées dans la réalité du terrain
- Une approche concrète, directement applicable en situation professionnelle
- Indicateurs de résultats de la formation
- Note pour la dernière session : 9.89 / 10
- Note moyenne de toutes sessions 2025 IDEC EHPAD : 9,82 / 10
- A la question Recommandez-vous cette formation ? 99 % des stagiaires répondent OUI
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Intervenants
Modalité pédagogiques, analyse des pratiques et plan d'action
- Ateliers pratiques
- Session e-learing en complément de 15h avec vieo, quizz, Apports interactifs et illustrés
- Études de cas réalistes issues du terrain (conflits d’équipe, surcharge de travail, incidents qualité…)
- Mises en situation : jeux de rôle, feedbacks, réunions, les entretiens ou la régulation des tensions
- Échanges de pratiques encadrés, débriefs réflexifs et construction d’une feuille de route individuelle
- Livrets pédagogiques
Accessibilité aux Personnes en situation de handicap
Les formations sont dispensées en ERP conformes à la réglementation PMR (hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD…). Impactance propose un accompagnement adapté aux personnes en situation de handicap.
Référente handicap : Myriam Blazejczyk – 06 63 34 00 68 – contact@impactance.fr.
Témoignages
Bonjour Stéphane, c'est avec tout autant d'enthousiasme que je prends connaissance de mes notes ! Je suis très fière de ces résultats et soulagée car cela me conforte et me rassure dans mon désire d'évolution. Je garderais précieusement tous vos conseils et votre enseignement avec ceux de Anne. Je remercie profondément IMPACTANCE pour avoir répondu a mes attentes dans une période ou j'avais besoin de retrouver de l'attrait a mon quotidien et mon futur professionnel. Je ne manquerai pas de parler d'IMPACTANCE autours de moi. Ce fut un réel plaisir de participer a cette formation au sein de ce groupe. Avec tous mes remerciements, Bonne fête de fin d'année.
Sophie A. Session Certifiante PARIS Décembre 2023
Bonjour Stéphane, je voulais te remercier pour ces si belles appréciations qui m'ont fait très chaud au cœur et qui m'ont reboostée pour aborder notre évaluation externe fin novembre. Cela faisait longtemps que je n'avais pas eu de si beaux compliments. Il faut dire que nous avons été très bien reçues et accompagnées. Je mettrai un commentaire sur le site car cette formation est vraiment géniale.
Gabrielle H. Session Certifiante Paris Octobre
Bonsoir Myriam, bonsoir Stéphane,
Mon entretien de lundi s’est très bien déroulé. Grâce à votre soutien, votre confiance et votre formation, j’avais toutes les clés en mains pour me positionner, répondre aux questions et surtout poser les bonnes questions.
J’ai pris en compte toutes vos remarques très constructives et suis arrivée à cet entretien avec un projet pour les soignants qui a été accueilli à bras ouverts.
La communication avec la Directrice de l’établissement a été fluide et transparente. Nous avons eu un excellent contact.
Aujourd’hui, je suis ravie de vous annoncer que je suis recrutée en qualité d’IDEC en EHPAD !
Je vous remercie infiniment pour votre accompagnement et vous souhaite une bonne soirée.
Bien à vous deux,
Claudia L. Session Certifiante Paris Février
Merci beaucoup! Je me sens plus forte pour affronter des dysfonctionnements qui me paraissaient jusqu'alors insurmontables
Amélie M. Session inter Paris
Je remercie l'équipe pédagogique pour cette formation enrichissante que ce soit sur la législation ou le management. Beaucoup d'outils exploitables sur le terrain
Esther L. Session inter Paris
Formation très constructive qui apporte énormément d'outils. Je la conseille fortement
Vanessa P. Session inter Paris
Dès la première matinée, Stéphane m'a conforté dans mon choix. Les mises en situation nous mettent face à la réalité et me donnent de bons outils pour prendre un poste d'IDEC moins angoissée. Je suis prête pour un nouveau départ!
Hilda O. Session inter Paris
Formation très enrichissante, sur le plan personnel et professionnel, apporte de bonnes bases pour préparer l'avenir et poursuivre sur cette voie. Merci à Anne pour sa proximité et son côté humain. Bel exemple de manager!
Kelly L. Session inter Paris
Formation complète, très concrète par rapport au terrain. Contenu riche et intéressant. Je vais poursuivre mon projet professionnel
Laetitia G. Session Inter Paris
Ravi de cette formation qui m'a beaucoup apporté pour progresser dans ma carrière professionnelle. Félicitations aux formateurs, leur dévouement et professionnalisme. Stéphane et Anne sont compétents et efficaces
Nivoriaina R. Session Inter Paris
De bonnes techniques à utiliser, bonne ambiance et belles rencontres
Aurélie V. Session Inter Paris
L'excellence de la pédagogie est remarquable
Thierry H.Session Intra Bourges
Merci Stéphane ! On repart gonflés à bloc...et avec l'envie de mettre en pratique tout ce que l'on a vu pendant ces jours
Béatrice D. Session Intra Bourges
Formation au TOP. Merci à vous Anne pour tous les apports et partages. Merci, merci, merci
Mélanie V. Session Intra Bourges
Formation très adaptée, avec un bon groupe, des simulations et mises en situation très parlantes! Beau challenge
Mireille C. Session Inter Lyon
J'en ai plus appris en 4 jours chez vous qu'en 1 année de formation universitaire "...", bravo et un grand merci.
Christelle V. Session Inter Paris
Expérience positive et riche. J'ai été ravi de pouvoir appréhender outils et méthodologies. Je recommanderai cette formation.
Elodie D. Session Inter Dijon
Déroulement de la formation très intéressant. Intervention basée sur la dynamique du groupe, les témoignages sont très enrichissants. Merci! Beaucoup d'outils à mettre en plcae pour se sentir à l'aise dans notre poste et avec nore équipe.
Marilou B. Session Inter Dijon
Cette formation apporte beaucoup de réponses en incitant le stagiaire à trouver lui-même les solutions. La boite à outils qui est donnée ne peut que nous enrichir
Florent T. Session inter Lyon
Je sais désormais quelle direction prendre grâce à cette formation. Je vais donc devenir une bonne IDEC et un bon manager. MERCI!
Yasmine A. Session Inter Paris
Merci pour cette formation que j'attendais depuis 5 ans. Je repars super motivée avec plein de nouveaux outils
Laetitia F. Session inter Lyon
Que dire d'autre que : QUE DU BONHEUR! Ce soir, je me sens à ma place d'infirmière coordinatrice. Merci
Paula D.S.Session Intra Mervans
J'ai eu mon entretien d'embauche hier et je me suis félicitée d'avoir suivi votre formation car elle m'a permis d'être à la hauteur et de répondre à des questions du style : - Quel manager êtes-vous? ou bien - Si une personne refuse d'appliquer les procédures, que faites-vous?. Vraiment Merci!!
Anita K. Session Inter Dijon
Je ne m'attendais pas , en si peu de temps (4 jours) à acquérir autant de savoir, de savoir-faire, et savoir être. Beaucoup d'informations à assimiler mais je suis confiante et dynamisée.
Fouzia Z. Session Inter Paris
J'ai vraiment apprécié l'apport d'informations, les échanges entre collègues...Voir comment cela se passe dans d'autres EHPAD: cela donne des idées!
Elodie P. Session Inter Paris
C'est la première formation "non formatée" à laquelle j'assiste. L'intervenante est à l'écoute, rebondie sur nos questions, ne s'accroche pas désespérément à son Powerpoint...Bref, cette formation est vivante et pratique.
Céline G. Session Inter Paris
J'ai pu obtenir les réponses à mes attentes grâce au formateur qui m'a apporté la confiance dont j'avais besoin avec sa simplicité et sa compétence dans le domaine de la communication. J'aimerai refaire cette formation tant elle est enrichissante et revigorante
Corinne C. Session Inter Paris
Un formateur et une formatrice très professionnels, sachant parfaitement nous apporter , même au sein du groupe, des solutions individuelles. Par ailleurs, groupe très sympathique avec des échanges riches
Sylvie R. Session Inter Paris
Formation complète et très enrichissante, mêlant apports théoriques et pratiques. A recommander.
Sophie D. Session Inter Paris
Taux de progression pédagogique : 86 %
Tarifs, Dates et Lieux pour cette formation
Intra : À partir de 1935 € TTC / jour (nous consulter pour un devis)
Inter : 2435€* éligible CPF (Compte Personnel de Formation)
Prochaines sessions
Dates 2026
VISIO du lundi au vendredi*
- 18 au 22 MAI 2026
- 22 au 26 JUIN 2026
- 12 au 16 OCTOBRE 2026
- 07 au 11 DECEMBRE 2026
INTER du lundi au vendredi*
- DIJON du 26 au 30 OCTOBRE 2026
- PARIS du 23 au 27 NOVEMBRE 2026
- LA RÉUNION SAINT-GILLES du 14 au 18 DÉCEMBRE 2026
* Ne sont indiqués ici que les temps de face à face pédagogique (soit 35h) il faut ajouter en amont la partie e-learning (25h)
Questions fréquentes
❓ Cette formation est-elle adaptée si je viens juste de prendre un poste d’IDEC ?
Oui. La formation est conçue pour vous apporter rapidement des repères clairs, des outils concrets et une méthode pour structurer votre prise de poste et sécuriser vos pratiques.
❓ Et si je suis déjà IDEC en poste depuis plusieurs années ?
La formation permet également de prendre du recul, structurer votre organisation et renforcer vos pratiques managériales, souvent acquises “sur le terrain” sans cadre formalisé.
❓ Je suis infirmier(ère) libéral(e), puis-je accéder à la formation ?
Oui. La formation est ouverte aux infirmier(ère)s libéraux(ales) souhaitant évoluer vers une fonction de coordination ou d’encadrement, notamment en EHPAD.
Votre expérience de terrain constitue un atout important pour travailler sur des situations concrètes et vous projeter dans la fonction d’IDEC.
❓ Je ne suis pas encore en poste, la fonction d’IDEC est un projet : la formation est-elle adaptée ?
Oui. La formation est conçue pour accompagner à la fois : les professionnels en prise de poste, les IDEC déjà en fonction, les infirmier(ère)s en réflexion ou en projet d’évolution. Elle vous permet d’acquérir des repères clairs, des outils concrets et une vision structurée du rôle, afin de sécuriser votre future prise de fonction.
❓ Vais-je apprendre des choses concrètes ou est-ce théorique ?
La formation est résolument orientée terrain : cas pratiques, situations réelles, outils directement transposables dans votre quotidien professionnel.
❓ Quelle est la place de la réglementation dans la formation ?
Le cadre réglementaire (HAS, projet d’établissement, obligations professionnelles…) est intégré de manière opérationnelle pour sécuriser vos décisions et votre organisation, sans approche théorique excessive.
❓ La formation est-elle certifiante ?
Oui. La formation prépare à la certification RS7027 – « Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction », enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences.,Cette certification valide des compétences en management et en coordination d’équipe.
Elle ne constitue pas une certification métier d’infirmier(ère) coordinateur(rice), mais vient renforcer les compétences nécessaires à l’exercice de cette fonction.
❓ Comment se déroule la certification ?
L’évaluation repose sur une mise en situation professionnelle, sous forme de soutenance orale, durant laquelle vous présentez et incarnez votre rôle managérial face à un jury.
❓ Puis-je financer cette formation avec mon CPF ?
Oui, la formation est éligible au CPF.
Le reste à charge dépend de vos droits disponibles et peut être limité.
❓ Je ne suis pas sûr(e) que cette formation soit faite pour moi…
Vous pouvez simplement demander à être recontacté(e) : un échange rapide permet de faire le point sur votre situation et de vérifier si la formation correspond à vos besoins.
❓ La formation est-elle adaptée si je n’ai jamais managé ?
Oui. La formation est conçue pour des professionnels qui accèdent pour la première fois à une fonction d’encadrement.
Elle vous apporte des repères concrets, des outils et une méthode pour structurer votre rôle et prendre votre place progressivement.
❓ Vais-je être à l’aise pour la certification orale ?
Oui. Vous êtes accompagné(e) tout au long de la formation pour préparer l’épreuve.
La certification repose sur une mise en situation proche de votre réalité professionnelle, avec un cadre clair et progressif.
❓ Combien de temps dois-je prévoir en dehors de la formation ?
La formation est conçue pour être compatible avec une activité professionnelle.
Un travail personnel est recommandé pour préparer la certification, mais il reste raisonnable et directement lié à votre pratique terrain.
❓ Est-ce que je vais pouvoir appliquer rapidement ce que j’apprends ?
Oui. La formation est construite autour de situations concrètes rencontrées en EHPAD.
Les outils et méthodes proposés sont directement applicables dans votre quotidien professionnel.
❓ Quelle est la différence avec d’autres formations IDEC ?
La formation Impactance se distingue par :
- une approche centrée sur le terrain
- des outils directement utilisables
- un accompagnement à la certification
- des centaines d'IDEC ou futures IDEc qui nous font confiance depuis plus de 20 ans
❓ Que se passe-t-il après la formation ?
Vous repartez avec :
- des outils opérationnels
- une vision structurée de votre rôle
- des repères clairs pour piloter votre activité
Au besoin : on vous aide pour réussir vos entretiens d'embauche IDEC si vous n'êtes pas encore en poste !
